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【2020MBA管理類聯考寫作范文:換位思考創造奇跡】

【摘要】說到管理類聯考就不得不提其中文寫作部分,大家都知道中文寫作主要考查考生的分析論證和文字表述能力,主要通過論證有效性分析和論說文兩種形式來測試。今天MBA考研小編就和大家一起來看一下中文寫作的范文~~

2020MBA管理類聯考寫作范文:換位思考創造奇跡

巴頓用換位思考的方式逼迫廠方就范,使降落傘的質量或者說是合格率從99.9%提升到100%,雖然只提高了0.01%,貌似微不足道,卻給我們的日常生活的經營管理帶來了無盡的啟示。

換位思考有利于責任的培養。在日常生活中,像擁有廠家初始理念的人大有人在。對別人馬列主義,有自己自由主義。特別是當問題出現時,總是互相推諉,歸咎他因,很少從責任感的角度從是自身尋找原因。而巴頓將軍的這一招妙棋卻讓廠家不能置身事外,自然而然地培養起了自己的責任感,也使得0.01%這個微小的數字變得如此偉大,甚至堪稱奇跡。

換位思考有利于技術進步。試想一下,如果沒有巴頓將軍的精準一擊,廠家能迅速完成這0.01%的飛躍嗎?答案恐怕很難確定。因為之前的廠家已經沾沾自喜于自己產品的合格率為99.9%,從而缺乏了積極進取,精益求精的原始動力,久而久之,這99.9%的產品合格率能否保證還不得而知呢,那么完善技術,力求進步,向更高的目標攀登又從何談起呢?

換位思考有利于促進合作共贏。無論是巴頓將軍的逼迫還是廠家的資深省悟,降落傘的合格率從99.9%上升到100%。對于巴頓將軍而言,士兵的生命安全得到了保證,他是贏家;對于廠家而言,質量的提升帶來的是效益提升,他也是贏家,這不是典型的合作雙贏嗎?聯想到企業的經營管理中,如果上下級加強溝通,換位思考,兼顧勞資雙方的利益,企業的執行力和戰斗力勢必登上一個新的臺階,員工分享企業發展的成果不也就順理成章的變成了一種可能嗎?合作共贏的局面不就出現了嗎?

綜上所述,巴頓將軍用他那神來之筆為我們勾勒出了一副美好的畫卷。那就是用換位思考的理念加強合作雙方責任感的培養,完善技術進步,提升合作雙贏的意識,創造戰爭奇跡,商業奇跡完全是有可能的。

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