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公務員考試特征概述

就其實質來說，公務員錄用考試是一種職業資格考試。它不僅是作為一種選拔人才的方式而存在，更重要的是它本身就是我國公務員制度的主要內容之一，是立足于我國的現實條件，同時又廣泛借鑒和吸收其它國家在這方面的優秀成果。

我國公務員錄用考試的基本特征

(一)法制性

它包括兩方面的內容，即有法可依和有法必依。有法可依主要是我國有關法律和法規對國家公務員錄用考試作了比較明確的規定。表現為錄用考試的基本原則、資格條件程序、考試辦法及考試類型、主考機關、甚至命題、監督及閱卷工作等都有相應的法律、法規，它們共同構成了一個有關公務員錄用考試的完備的法律體系，并且指導著錄用考試的進行。有法必依則是要求錄用考試必須嚴格按照有關法律和法規的規定進行實施，以確保整個錄用考試過程符合公正，客觀，競爭等要求。

(二)實用性

公務員錄用考試依據國家行政機關空缺職位的要求統一進行，嚴格遵循"因事擇人"，"為用而考"的原則，從行政機關的工作的實際需出發來擇取人才，充分保證人才的"適材適用"。

(三)特定性

主要是指公務員錄用考試的主體和客體是特寫的。我國中央國家行政機關的錄用考試由國家人事部門具體負責，某些工作也可以由國家人事部門委托用人部門實施。地方國家行政機關的錄用考試則由縣級以上地方各級人民政府人事部門具體負責。客體的特定性則是指公務員錄用考試的對象是特定的必須符合一定的條件。

(四)公開性

我國法律規定公務員錄用考試一般以公開方式進行。凡符合報考條件的公民均可報考，不受阻撓和歧視。而且報考條件、對象程序、時間和地點、考試成績及錄用等事物都應公布于眾，接受廣大人民群眾的檢查和監督。

考試科目

公共科目筆試時間為2020年2月23日。每個科目滿分均為100分。具體為：

1、報考設區市市級以上機關單位職位的，考試類別為綜合類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00 《行政職業能力測驗》(A卷)

下午：14:00—16:30 《申論》(A卷)

2、報考縣級以下機關單位及監獄、強制隔離戒毒系統、公安(林業公安)執法勤務類職位的，考試類別為基層類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00 《行政職業能力測驗》(B卷)

下午：14:00—16:30 《申論》(B卷)

3、報考鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2”的，考試類別為優秀村干部類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00 《行政職業能力測驗》(C卷)

下午：14:00—16:30 《綜合應用能力》

報考公安(林業公安)機關執法勤務類職位的，除參加公共科目筆試外，還須參加公安專業科目筆試，試卷總分為100分。筆試時間為2020年2月22日下午14:00—16:00。報考省級機關單位的，考試地點在杭州。報考設區市市級以下機關單位的，考試地點在該設區市或所轄縣(市、區)。報考專設殘疾人職位的人員，可在報名時選擇考試地點。

具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。

加分并劃定筆試總成績合格分數線

筆試總成績為兩科原始成績相加(考試成績均精確到小數點后2位)。報考公安(林業公安)機關執法勤務類職位的按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現任村“兩委”正職報考鄉鎮機關面向優秀村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的，筆試總成績加10分。

筆試科目按規定做雷同卷甄別后，由省公務員局統一劃定各類職位的筆試總成績合格分數線。面向少數民族招考職位的合格分數線單獨劃定。

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績÷2´40%+面試成績´60%。

報考公安(林業公安)機關執法勤務類職位人員總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績´40%+面試成績´60%。

考試報名

報考人員除應具備公務員法、公務員錄用規定要求的基本條件、報考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象規定外，還需符合以下條件：

1、年齡18至35周歲(1983年12月20日至2001年12月25日期間出生，下同)，2020年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生(非在職)年齡18至40周歲(1978年12月20日至2001年12月25日期間出生，下同)。

2、報考鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2”的，現任村“兩委”正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專或高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。

3、報考鄉鎮(街道)機關專職人民武裝干部的，要求年齡18至30周歲(1988年12月20日至2001年12月25日期間出生，下同)。

4、報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2020年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生(非在職)報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。報考省級公安機關、浙江警察學院和浙江警官職業學院職位的，年齡18至35周歲，2020年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生(非在職)，年齡18至40周歲。報考公安機關法醫(獄醫)職位、司法行政系統人民警察獄醫和心理矯正職位的，年齡18至35周歲。

報考上述人民警察職位的，要求體能測評10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個項目均達標。

5、報考各級共青團職位的，要求年齡18至28周歲(1990年12月20日至2001年12月25日期間出生)。

6、除部分特殊職位外，報考省級機關單位需具有2年以上基層工作經歷。

7、除鄉鎮機關部分職位和其他特殊職位學歷要求可放寬到大專，其他職位的學歷要求原則上為本科以上。除縣級機關單位和鄉鎮機關學歷要求為“本科以下”的部分職位可不對學位作出要求外，其他職位原則上需具有與學歷要求相對應的學位。

報考各級法院、檢察院機關法律類職位的，應具有普通高等學校本科以上學歷、學位。報考法官助理、檢察官助理職位的，須通過國家統一法律職業資格考試或國家司法考試，并取得法律職業資格A類證書(取得C類資格證書的人員，僅限于報考少數民族自治地方);參加2019年國家統一法律職業資格考試成績達到合格分數線的人員，也可以報考。

2020年全日制普通高校應屆畢業的，須在2020年9月30日前提供職位要求的相關學歷學位證書。通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2020年2月底前取得畢業證書(學位證書)。

網址：gwy.zjks.com(浙江省公務員考試錄用系統)。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報考人員可在浙江省公務員考試錄用系統查詢報考比例不足1:8或超過1:80的職位。每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招錄機關單位對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報考其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

專設殘疾人職位的報考人員在浙江人事考試網殘疾人公務員考錄系統注冊本人身份及殘疾證信息后，由各級殘聯進行身份審核確認。通過審核確認后再進行個人信息注冊，并選擇職位報名。具體資格條件在浙江人事考試網殘疾人公務員考錄系統中公布。

報名時間

報名時間：2019年12月19日9時—12月25日17時。

資格初審時間：2019年12月19日9時—12月28日17時。

報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招錄機關不作資格初審，報考人員可更改報考職位。

點擊進入 浙江省公務員考試報名入口

報考程序

報名、資格初審和繳費通過網絡方式進行。

(一)報名和資格初審

報名時間：2019年12月19日9時—12月25日17時。

資格初審時間：2019年12月19日9時—12月28日17時。

網址：gwy.zjks.com(浙江省公務員考試錄用系統)。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報考人員可在浙江省公務員考試錄用系統查詢報考比例不足1:8或超過1:80的職位。每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招錄機關單位對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報考其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

專設殘疾人職位的報考人員在浙江人事考試網殘疾人公務員考錄系統注冊本人身份及殘疾證信息后，由各級殘聯進行身份審核確認。通過審核確認后再進行個人信息注冊，并選擇職位報名。具體資格條件在浙江人事考試網殘疾人公務員考錄系統中公布。

(二)繳費確認

時間：2019年12月29日9時—12月31日17時。

通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。報考專設殘疾人職位的人員，免收考試費。

(三)下載并打印準考證

時間：2020年2月20日9時—2月23日17時。已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統，自行下載打印準考證。

以下為浙江公務員歷年報名情況，請參考：

準考證書

下載并打印準考證

時間：2020年2月20日9時—2月23日17時。已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統，自行下載打印準考證。

成績查詢

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績÷2´40%+面試成績´60%。

報考公安(林業公安)機關執法勤務類職位人員總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績´40%+面試成績´60%。

省級機關實行差額考察，根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定體檢和考察對象。體檢不合格的，按照總成績由高分到低分進行遞補。不足規定比例的按實際人數確定。

省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

違紀制度

1、報考者在公務員錄用考試中有違紀違規行為的，有幾種處理方式?

公務員錄用考試中有違紀違規行為的，有以下三類處理方式：一是情節較輕者，取消本次報考資格、該科目(場次)成績無效、不予錄用;二是情節嚴重者，取消本次報考資格且5年內不得報考公務員;三是情節特別嚴重、影響惡劣的，取消本次考試資格且終身不得報考公務員等。

另外，報考者在錄用過程中的其他違紀違規行為，依照有關法律、法規處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、在考試過程中，哪些情形屬于一般違紀違規行為?會收到什么處理?

在考試過程中，以下行為屬于一般違紀違規行為：

(一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的;

(二)未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場的;

(三)不按規定填寫 (填涂)本人信息的;

(四)未用規定的答題用筆作答的;

(五)故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;

(六)在答卷 (答題卡)上做特殊標記的;

(七)其他一般違紀違規行為。

報考者在考試過程中有上述行為之一，當場發現經警告仍不改正的，由公務員考試工作人員責令其離開考場，該科目(場次)考試成績無效;事后發現的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

3、“將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置”是如何界定的?

規定以外的物品一般包括：與考試有關的文字材料，如書籍、筆記、練習冊、草稿紙或紙條等物品。報考者將這些物品帶入考場且沒有按照要求放在指定位置上，比如，將書籍帶入考場并且放在考場座位的抽屜內等，屬于一般違紀違規行為。

按照規定要求，報考者除攜帶身份證、準考證、文具外，其他物品最好一律不帶入考場。如果帶入考場，報考者應按照考場規則和監考要求將這些物品放在指定的位置。

資格審查

資格審查是以審查報名登記表和有關證件是否符合規定的報考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負責。

資格審查的程序

1.對報考職位的審查。應注意審查報名者報考的職位的類別，本人所具備的資格條件是否符合其擬報職位的要求。

2.對證件的審查，應注意對報名者所持證件的審查，著重審查廢品薄(查居住地、年齡)、工作證。對于種類人員的不同學歷要求，相應地審查其學歷證明及有關證件。

3.報考者的體格外貌。一般來講，對報考國家公務員考生的體格外貌并無特殊要求。但到政府機關工作的人起碼應無明顯生理缺陷，身高不能過矮。考試組織者除身體檢查要有明確標準外，資格審查也應有一定的標準。

4.審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。

5.招考公告規定的其他內容。